ISW

Um grupo de professores e psicólogos das Universidades de Leuven e Nijmegen, especialistas na organização do trabalho, comportamentos, saúde e bem-estar, constituiram o Instituto para Stress no Trabalho (ISW). Mais tarde, juntaram-se a eles, professores das Universidades de Liège e Louvain-la-Neuve.

Sob a liderança do CEO Dirk Antonissen, esta empresa recém-constituída neste novo campo, cresce rápidamente, traduzindo os resultados da investigação nas áreas da psicologia clínica e da saúde, em ferramentas e métodos de intervenção profissionais.

ISW Limits

A Limits foi uma empresa liderada por Maureen Luyens e foi fundada em 1993, como resposta ao Decreto Real Belga para combater comportamentos sexuais indesejados em empresas privadas (1992). Esta empresa especializou-se em violência, assédio e comportamentos sexuais indesejados no trabalho e prestava mediação, formação a mediadores e políticas relacionadas com comportamentos respeituosos no trabalho. Os serviços públicos utilizaram a Limits, como ponto central de divulgação para escolas e funcionários públicos do governo Flamengo.

Dirk Antonissen e Maureen Luyens uniram esforços, para se tornar ISW Limits e prestar um serviço único, no âmbito do bem-estar psicossocial. A ISW Limits continua a sua expansão, tendo a Dirk Antonissen como CEO.

A empresa adquire uma posição de vanguarda em projetos inovadores, assim como em serviços e ferramentas baseados na ciência. Muitas empresas estabelecem parceria com a ISW Limits no âmbito dos programas de apoio ao colaborador (employee assistance programmes – EAP) para surveys quantitativos e qualitativos, para percursos de orientação e cursos de formação sobre bem-estar, relações respeituosas e de cooperação, saúde, satisfação e produtividade no trabalho.

ISW Eupora

Ocorre a fusão entre a Eupora Counselling Services e a ISW Limits.

A Eupora Counselling Services foi fundada por Bénédicte Taymans d'Eypernon e Marcel Willems. Foi uma das primeiras empresas a disponibilizar EAP na Bélgica.

Com esta fusão, sob a liderança dos três sócios-gerentes Dirk Antonissen, Bénédicte Taymans d'Eypernon e Marcel Willems, a empresa continua a assumir a liderança na Europa no campo dos EAP, análise de riscos psicossociais e ferramentas online, oferecendo uma vasta gama de serviços relacionados com o bem-estar no trabalho.

Pulso and its first Joint Ventures

Em 2017 a ISW-Eupora é renomeada como Pulso Europe.

With their headquarter in the Benelux, Pulso Europe starts Joint Ventures in South East Europe and Portugal.

Pulso South East Europe

In 2017, a joint venture is set up together with PLAS, associated with PLANET, the leading Greek management consulting and project management company providing high value adding services in South East Europe. The office of Pulso South East Europe is based in Athens is led by Kostas Giannakopoulos.

Pulso Portugal

Also in 2017 Pulso Europe Portugal is established by Pulso Europe and Capaconselhamento, the then leading EAP company in Portugal, founded and managed by Manuel Sommer and Lucilia Ribeiro. The new venture, led by Manuel and Luci grows quickly by taking over the activities and services of Capaconselhamento and by offering in addition the tools and services of the whole Pulso Group.

A PULSO SUBLINHA AS SUAS AMBIÇÕES COM NOVO ACIONISTA-CHAVE

O grande grupo de hospitais "Asklepios Kliniken" adquire uma participação maioritária.

A ambição do grupo ‘Asklepios', é transformar a Pulso Europe em líder de mercado, não só no Benelux, Portugal e Grécia, mas em toda a Europa.

Para esse objetivo, a Pulso Europe passa a ser o Pulso Group, através da criação de sinergias também com os prestadores alemães de EAP, que já são parte integrante do grupo Asklepios, tal como a Insite Interventions.

PULSO França

A Pulso abre a sua mais recente joint venture em Paris. Brigitte VAUDOLON, especialista senior na prevenção de riscos psicossociais e bem-estar no trabalho, foi nomeada para liderar a PULSO France.

LEADERSHIP EVOLUTION

Marcel Willems torna-se o único sócio-gerente da Pulso Europe.