Pessoas Apaixonadas, Organizações Saudáveis

Com a Pulso Portugal, o programa Bel Mais Feliz tornou-se uma referência em bem-estar, alcançando 100% de satisfação entre os utilizadores Bel (~20% da organização). A Pulso tem demonstrado proximidade e resiliência, revelando-se um aliado essencial para a Bel nos bons momentos e sobretudo nos menos bons, onde foram incansáveis e nos ajudaram a superar problemas complexos. 

A Pulso diferencia-se pela forma simples, próxima e eficaz com que torna o apoio nas diferentes áreas em que atua. Existe um acompanhamento contínuo do caso de forma humana e alinhado também com a realidade da empresa. O feedback tem sido positivo, sobretudo pela facilidade de acesso ao apoio por parte da Pulso e pela perceção de que a empresa se preocupa com o bem-estar dos colaboradores.

“Incentivamos os colegas a usarem o programa não apenas de forma reativa mas preventivamente, recorrendo aos profissionais experientes, parceiros da Pulso, no sentido de obterem a ajuda que necessitem e que lhes permita maior qualidade de vida.  A equipa de acompanhamento da Pulso é rápida e eficaz nas respostas às nossas solicitações. O feedback que temos dos colaboradores tem sido bastante positivo.

O facto de pertencerem a uma rede internacional, de estarem há vários anos no mercado e de prestarem serviços variados que acomodam as necessidades dos seus Clientes, é sem dúvida uma mais-valia! 

A Equipa da Pulso revela-se sempre muito disponível adaptando-se às nossas necessidades. Apreciamos sempre o cuidado que têm no envio da informação e o carinho com que trabalham temas tão importantes para os nossos colaboradores.

Recomendamos a Pulso Europe Portugal porque tem sido um parceiro confiável, profissional e sempre disponível, com quem contamos desde 2016. Ao longo desta parceria, a Pulso demonstra rigor e compromisso, respondendo de forma consistente e alinhada às necessidades da Zurich. O feedback interno tem sido positivo, mesmo num contexto reservado como o do Programa de apoio ao Colaborador onde respeitamos a confidencialidade dos colaboradores.