SURVEY SOBRE ENGAGEMENT

A Pulso apoia-o/a no desenvolvimento de surveys sobre engagement, satisfação laboral e employer branding através da WOD® Positive, uma ferramenta que é especialmente adequada para uma abordagem apreciativa e empoderadora. 

A nossa ferramenta WOD® Positive foi especialmente concebida para surveys sobre engagement e satisfação laboral, assim como para surveys sobre employer branding. Está orientada para a análise dos indicadores de bem-estar ‘positivos’: engagement, compromisso organizacional, satisfação laboral, lealdade e net promoter score. Mede ainda fatores importantes do ambiente laboral – ao nível da tarefa, equipa, chefia e organização –, que possam influenciar estes indicadores de bem-estar positivos. 
Através do painel de controlo da WOD® Positive, poderá obter uma visão geral do engagement, lealdade e a capacidade de cada colaborador/a ser embaixador/a da própia empresa, podendo ter um maior insight dos aspetos do trabalho mais valorizados pelos seus colaboradores e quais são os mais importantes para o seu engagement e lealdade. Esta informação é extremamente útil e poderá ajudá-lo a trabalhar a retenção de talento na sua empresa. Adicionalmente, poderá usar esta mesma informação na atração de novo talento, para as posições em aberto na sua empresa.  
Os experientes consultores da Pulso irão guiá-lo/a e apoiá-lo/a ao longo de todo o processo do seu projeto, de A a Z, e definir – conjuntamente consigo – as ações mais adequadas para promover o aumento do engagement, lealdade e capacidade de ser embaixador da própia empresa, ou para atrair novos talentos para a sua organização.  A Pulso também poderá fornecer suporte na implementação e avaliação destas ações.

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