ABORDAGEM, VISÃO E MÉTODOS
A Pulso proporciona uma ampla variedade de programas de formação que apoiam o bem-estar psicossocial na sua organização. Abrangem programas no âmbito do bem-estar, cooperação, liderança e prevenção do trauma, para colaboradores, chefias, equipas e intervenientes internos, no que respeita ao bem-estar.
Um programa de formação pode variar, desde sessões curtas (sessões de consciencialização ou workshops), até programas de formação mais longos, que poderão durar vários dias, para grupos grandes e pequenos. Estes poderão ser ministrados tanto online, como presencialmente. Geralmente, as sessões mais curtas (em grupos grandes) têm como objetivo a informação e sensibilização dos participantes. As sessões mais interativas, em grupos mais pequenos, destinam-se a um apoio mais aprofundado, ex: em situações de dificuldades e para o treino de competências.
Para assegurar um efeito duradouro das nossas formações, elas são, frequentemente, acompanhadas por coaching individual e/ou intervisão. As Ferramentas online também podem ser integradas numa oferta combinada.
De forma a promover uma formação qualitativa integrada, a Pulso garante que os/as formadores/as e intervisores detêm uma formação académica sólida, combinada com conhecimento clínico e/ou uma ampla experiência empresarial nas organizações. São Psicólogos/as especialistas em mudança comportamental, que exercem maioritariamente técnicas de entrevista motivacional e princípios terapêuticos comportamentais e focado nas soluções.
Além dos nossos programas standard, a Pulso promove sessões aprofundadas em temáticas mais específicas, tais como o sono, relaxamento, nutrição e exercício, mindfulness, lidar com a mudança … Estas sessões podem ser organizadas como ‘almoços & experiências’ ou dentro do contexto de determinadas iniciativas (semana do bem-estar, semana da segurança …).
Em momentos e circunstâncias de inesperadas dificuldades, a Pulso poderá proporcionar também o apoio (formação) necessário. No decorrer da crise COVID, por exemplo, tivemos a oportunidade de desenvolver um pacote de formação à medida das necessidades existentes (teletrabalho, equilíbrio vida/trabalho, lidar com incerteza, gestão remota, manutenção da conexão de equipa, etc.). Poderá também contactar a Pulso para a preparação de futuros desafios, que possam constituir uma ameaça ao bem-estar. Porque desafios imediatos, requerem soluções imediatas!
Está interessado/a em saber mais sobre os nossos programas de formação? Conheça os nossos diferentes programas abaixo contacte-nos.
